80后女子未到退休年龄领养老金近8年，2025年被查出问题，官方通报。
近日，河南省人力资源和社会保障厅发布通报，披露三起通过伪造身份骗取企业职工养老保险基金的案件。
为进一步保障社会保险基金的安全运行，强化典型案件的警示教育作用，现将我省查处的3起通过虚构身份骗取企业职工养老保险基金的案件情况通报如下：
1.新乡市卫辉市的李某某伪造身份，非法获取企业职工养老保险基金。
李某某，女，1981年8月出生，2010年李某某虚构1967年2月出生的身份，办理相应虚假户口簿、身份证，于2010年1月在卫辉市办理企业职工养老保险参保及补缴，2017年3月办理退休并于次月开始领取企业职工养老保险待遇。2017年4月至2025年1月，李某某以虚假身份违规领取企业职工养老保险基金共计9.57万元。涉案基金已全额追回至社保基金专户；2025年1月，公安机关对李某某涉嫌诈骗案立案侦查，目前该案正在侦办中。
2.新乡市原阳县的刘某某伪造身份，非法获取企业职工养老保险基金。
刘某某，女，出生于1978年1月，2010年刘某某伪造出生日期为1964年1月的身份信息，办理了虚假的户口簿和身份证，并于2011年7月在原阳县参加了企业职工养老保险并补缴了相关费用。2014年3月，其办理了退休手续，并从次月起开始领取企业职工养老保险待遇。自2014年4月至2024年10月，刘某某冒用虚假身份违规领取企业职工养老保险待遇共计25.53万元。涉案资金已全部追回并上缴至社保基金专户。2025年5月，刘某某因诈骗罪被法院判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处以人民币三万元罚金。
3.商丘市宁陵县宋某某通过虚构身份参保，非法骗取企业职工养老保险基金，案件引发广泛关注。此类行为不仅严重扰乱了社会保险秩序，也对公共资金的安全构成威胁。社保基金关系到每一位参保人员的切身利益，任何企图通过欺诈手段获取不当利益的行为，都应受到法律的严惩。相关部门应进一步加强审核机制，提升监管力度，确保基金安全运行，维护社会公平正义。
宋某某，男，1964年10月出生，2006年宋某某虚构1954年10月出生的身份，办理相应虚假户口簿、身份证，于2006年5月份在宁陵县办理企业职工养老保险参保及补缴，2014年10月办理退休并于次月开始领取企业职工养老保险待遇。2014年11月至2024年4月，宋某某以虚假身份违规领取企业职工养老保险基金共计12.96万元。涉案基金已全额追回至社保基金专户；2025年6月，检察机关以宋某某涉嫌诈骗罪向法院提起公诉，目前该案正在审理中。
相关法条：
1.《中华人民共和国社会保险法》第八十八条明确规定，以欺诈、伪造相关证明材料或其他不正当手段骗取社会保险待遇的，将由社会保险行政部门责令退还所骗取的社会保险资金，并处以骗取金额二倍至五倍之间的罚款。
第九十四条违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2.《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《全国人民代表大会常务委员会关于第二百六十六条的解释》指出，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。 这一解释进一步明确了骗取社保待遇行为的法律定性，有助于强化对社保基金安全的保护。社保制度是国家保障民生的重要组成部分，任何试图通过非法手段获取社保资金的行为，都是对公共财产的侵害，也损害了社会公平正义。该解释的出台，既是对违法行为的有力震慑，也为司法实践提供了明确依据，有助于提升社会治理的法治化水平。
3.《社会保险基金行政监督办法》（人力资源社会保障部令第48号）第三十二条用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理：
（一）通过虚构个人身份信息、劳动关系，使用伪造、变造或盗用他人可用于证明身份的证件，以及提供虚假证明材料等手段，来虚构社会保险参保条件或违规补缴，从而骗取社会保险待遇的行为，严重扰乱了社会保险制度的公平性和正常运行。 这种行为不仅违背了诚信原则，也对其他依法参保的群众造成了不公平竞争，损害了社保基金的安全。相关部门应持续加大打击力度，完善信息核查机制，提高违法成本，从源头上遏制此类骗保行为的发生。同时，公众也应增强法律意识，自觉维护社保制度的公正与稳定。
（二）通过伪造资格认证等手段，骗取社会保险待遇的行为；
（三）通过伪造或篡改个人档案、劳动能力鉴定结果等手段，违规办理退休手续，虚增视同缴费年限，从而骗取基本养老保险待遇的行为。
（四）通过虚构工伤事故、伪造或篡改相关证明材料等方式，骗取工伤认定或劳动能力鉴定，或者故意提供虚假的工伤认定结论和劳动能力鉴定结果，从而非法获取工伤保险待遇的行为，严重扰乱了社会保险秩序，损害了公共利益。 这类行为不仅违背了诚信原则，也破坏了社会保障体系的公平性与稳定性。工伤保险制度旨在保障劳动者在工作中受到伤害时的基本权益，而利用虚假手段套取待遇，既是对制度的滥用，也是对其他守法参保人员权益的侵害。对此类违法行为必须依法严惩，强化监管，提升审核机制的精准度，从源头上遏制骗保现象的发生。同时，也应加强宣传教育，提高公众对社保政策的认知与遵法意识，共同维护社保体系的健康运行。
（五）通过伪造或篡改医疗记录、费用单据等材料，或者冒用工伤人员的身份进行治疗、配置辅助器具，从而骗取工伤保险待遇的行为；
（六）其他通过欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇的行为，依然存在。此类行为不仅扰乱了社会保险制度的正常运行，也损害了公平公正的社会保障环境。相关部门应持续加强监管力度，完善审核机制，对违法行为依法严肃处理，确保社保基金的安全与合理使用。同时，也应加大宣传力度，提高公众对社保政策的认知和诚信意识，从源头上减少违规行为的发生。
